國外殘障人士滿街走,中國近一億殘疾人口都去哪兒了?

來源:榴蓮EDU    2019/11/18 19:23:52
責任編輯:張小俊
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編者按

在零零家附近有家面館,生意不錯。

每天早上一位盲人都會自己走到臺階的位置,由服務員扶著,進來吃面,服務員會把他引導到座位上。有時服務員太忙沒看見他,他會自己用盲杖探著,上門口的三層臺階,找到靠近門口的位置坐下。

面端上來放在他面前,把蒜、醋、筷子都放在他手邊,找零的錢也會遞在他手上,有時服務員還會跟這位“陳哥”開玩笑說,少找錢了。陳哥會把錢摸一遍,笑著說:“哈哈,我知道這是五十的。”

這位四十幾歲的陳哥在天氣好的時候,就在建行門口曬太陽,跟老人家們侃大山。

陳哥是不用上班的。在我上班的路上還有一位小兒麻痹癥的中年人,一直跟他父母住在一起,大概也快五十歲了,一直坐在輪椅上,從沒看過他出過這條小巷子。他也不用上班,跟七八十歲的父母住在40平左右的門面房里。

很多人到了國外,都會發現,怎么外國這么多殘疾人?我們國家就沒有那么多。事實上,因為各種原因,我們的大部分殘疾人都無法獨自出門,所以大家自然看不見。

以下是香港盲人去坐公交車的情景。

但是除了出門,殘疾人也有工作的需要,也有有尊嚴的養活自己的權利。

民間組織幫助

香港學生蔡健雄說,找工作是一種痛苦的經歷。

這位23歲的年輕人患有語言障礙,說話緩慢、聲音低沉而不穩定,從小就是這樣。

他將于今年畢業于香港大學環境科學專業,并希望成為保護環境的環保主義者。但是,尋找工作可能很困難。

“我申請了三到四次實習,但一旦我開始說話,雇主就會注意到我的語言問題。”他說。

據政府統計,2013年香港有578,600名殘疾人,占人口的8.1%。其中,45.3%的人生活在貧困之中,遠遠高于總人口的19.9%。

政府報告說,之所以殘疾人的貧困率是一般人口的兩倍多,一個主要原因是難以找到工作。

蔡健雄成功地通過CareER找到了香港游樂場協會的項目助理實習生。

CareER是一家致力于幫助殘疾學生和殘疾畢業生找到工作的民間非營利組織。

CareER的創始人崔宇恒 (Walter Tsui Yu-hang)說:“大多數雇主都不愿意雇傭殘疾人,因為他們不知道這些殘疾人的能力。但是一旦與他們接觸、了解一下,你就會對他們產生信心。”

30歲的崔宇恒視力受損,只有5%的視力。他畢業于香港中文大學,主修經濟學,輔修德語。由于視力下降,他很難找到工作。他經歷過20多個求職面試,但每次都感到受到歧視。

“通常前幾個問題是'你如何使用電腦?你能接電話嗎?'“他回憶道。“他們在這些基本問題上花了很多時間而不是我的能力。”

崔宇恒認為其他高學歷殘疾人也面臨同樣的挫敗感,并且幾乎沒有得到任何幫助。

在為跨國公司提供人力資源數年后,他于2013年成立了CareER,幫助殘疾畢業生找到合適的工作,而不是通常提供的低技能工作。

崔宇恒的這個想法被人注意到了。在退休后,前勞工部長史偉賢(Stephen Sui)成為CareER的顧問。

史偉賢說,現有的政府對殘疾人的政策過于寬泛,缺乏針對性,例如CareER提供的長期職業發展支持,就是政府工作所缺乏的。

“當前的政府支持在幫助殘疾人士找到工作后就停止了,但他們在工作期間可能會遇到困難,”他說。

CareER目前擁有450多名殘疾員工,并與100多名雇主合作創造了200多個工作崗位。

上星期六,CareER推出為期兩年的職業發展計劃,由香港賽馬會慈善信托基金贊助,提供職業技能訓練,咨詢服務及領導力發展。

20多名雇主代表參加了啟動儀式。

政務司司長張建宗在開幕詞中表示,政府關心殘疾人士的就業問題,并支持CareER的使命,以滿足雇主和殘疾人士的需要。

“不要同情他們,給他們機會和尊重,”他說。

在獲得政府和公眾的更多支持后,崔宇恒希望擴大對整個殘疾人社區的職業支持。

“通過匯集最有才華的人才,我們希望向公眾展示殘疾人可以做各種各樣的工作,并為整個社區創造一個模式,使他們受益。”他說。

精神支持

崔宇恒在CareER網站上寫道:

在婚禮上,我曾對父母說過:“你們給我一生最大的禮物就是接納。因為你們能接納我的殘缺(視障),我才能學懂接納自己。”

小時候,幼兒園老師說:“宇恒好像看不到白板。”最后發現我先天只有三成視力。

由于醫生的一句:“宇恒除了不能駕駛飛機之外,如平常人一樣。”因此在成長中,父母一直看我作常人,讓我騎自行車,玩BB彈槍,獨自參加童子軍活動,又或去學游泳,和別人相撞也很平常。

說起來我媽都說:“那時不知怎么來的勇氣。”后來我僅余一成視力,但我哥說:“他不會死的。”于是高二時我獨自去了美國交流一年,改變一生。

就是這份接納和勇氣,讓我能夠勇敢邁步前行協助他人。

在CareER 的工作中,我發現“接納”一詞常成為殘疾青年成長中痛苦掙扎的原因——如何看待自己的特點,如何闡述自己的殘障,如何接納自己的有限。種種經歷讓我學到認知自己的命運、接納自己,才能感受到命運的召喚,最終改變命運。

現在CareER希望成為一個讓人接納自我的地方。回顧過去數年,令我們前進的最大動力,就是見到一個又一個會員不怕面對自己,自然地說出自己的不足和強項, 經過職場面試,在各行各業努力。 但愿我們在不同人生階段互相提醒,一起前行。

結語

在零零身邊,也會看到有企業招殘疾人做收銀員、餐廳服務員等,殘疾人也會去公司上班。不過大多都是自發行為,并沒有形成一個體系。

大部分的重度殘疾人主要依靠父母生活。

父母一年年老去,若沒有獨自生存的能力,他們的未來讓人擔憂。

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www.kegwzj.live true http://getqq.haoxyx.com/g/3416/34167469.html report 4141 編者按在零零家附近有家面館,生意不錯。每天早上一位盲人都會自己走到臺階的位置,由服務員扶著,進來吃面,服務員會把他引導到座位上。有時服務員太忙沒看見他,他會自己用盲杖探著,上門口的三層臺階,找到靠近門口的位置坐下。面端上來放在他面前,把蒜、醋、筷子都放在他手邊,找零的錢也會遞在他手上,有時服務員還會跟這位“陳哥”開玩笑說,少找錢了。陳哥會把錢摸一遍,笑著說:“哈哈,我知道這是五十的。”這位四十幾歲的陳哥在天氣好的時候,就在建行門口曬太陽,跟老人家們侃大山。陳哥是不用上班的。在我上班的路上還有一位小兒麻痹癥
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